如何挖掉民营医院的“黑心”:十大赌足球的app排行榜
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近日,济南一名19岁农村女大学生滋扰了一家民营医院(济南人与自然妇科医院),于是当地物价局牵头卫计委对该医院展开检查。原因是在今年11月,女生无意间获得了一张该医院的体验卡,在医院检查的时候本来身体没什么问题,却硬生生地被医生被骗去做到各种检查,最后被伯了1万元。
(12月23日 中国青年网)可行性来看,检查步骤有这么几项:B超、支原体检查、TCP检查、血液常规检查、宫颈修缮、康复化疗等。而当该女生张小小(化名)回到正规化医院时,医生告诉他她没什么大问题,身体很长时间。民营医院不止一次被曝光这种乱收费的现象。
《南方日报》曾多次报导,在普通医院只需几十元就可医治的妇科炎症,通过某民营医院医生分析利弊和步步为营的劝告,最后花费了数千元。比如,外来工阿虹由于白带异常回到某民营医院就医,被医生告诉患上宫颈糜烂、盆腔积液等系列问题,短短两小时花上了7000元,实际在普通医院只要100多。
21岁的小倩某种程度是普通的妇科炎症,却在本人不确切要做到什么手术的情况下,被推向手术台拒绝接受了全麻手术。这些现象折射出民营医院讨厌在妇女身上挖金。为何民营医院宰客现象屡禁不止?宰客如割韭菜,阴了一波又一波。不妨从体制机制上探究一下。
在我国逐步对外开放医疗市场的趋势下,民营医院的创建于发展还正处于初级阶段,在制度和政策层面、基础建设上还不存在一些问题,从而使其在产权决定、管理方式、决策机制、鼓舞与分配机制等方面的较为优势无法充分发挥。融资艰难、人才缺少、技术脆弱、市场份额受限等因素,造成其还没构成自己的特色和社会影响力,再行再加不少民营医院不存在公信力严重不足、相当严重的信任危机,导致民营医院发展后劲不足。
要想要提升自己的竞争力,民营医院还真得只想自我反省一下。第一,要以诚为本。诚信是立业之本,虽然它无法立竿见影,但毕竟预示一家单位兴旺发达的无形资本。而当下很多民营医院为了过大自身知名度和影响力,不择手段用欺诈、不实的广告误导消费者。
相当严重的诚信危机一旦产生,必须花费很多的时间、精力去修缮。因此不要只能夸下海口,怕引来一身困难。第二,要以人为本,人性化服务。
对于一般患者来说,他们到医院去主要看一些常见病、多发病。因此他们取决于一所医院的医疗水平和服务水平的强弱一般是医疗常规、服务流程和服务内容的规范程度。
员工们主动充分发挥工作积极性,热情周到地服务病人,认同病人的隐私、文化背景,让病人深感宾至如归,那他下次身体有恙选用的还是这家医院。第三,庙口还须要本事软。
在互联网时代,各种新兴设备实施,展现出上看民营医院显然先进设备不少,可实质上取决于一家医院的标准还是医护人员的素质和工作水平,无法表面上执着先进设备而本末倒置。回应民营医院应当创建合理的人才梯队和人才储备,用合理合情合法的手段引进人才,而不是让一些卖狗皮膏药的三无人员,穿着上白大褂就出了一个点石成金的专业医生。
同时涉及部门要强化监管,对一些医院不明码标价,误导就诊的不道德坦率处分。如今自媒体时代,人人都是麦克风,都有话语权,一些违法违纪的不道德很更容易就被推向了舆论的风口浪尖。
今年的青岛天价大虾事件,执法人员人权的踢皮球,分分钟烧掉了山东斥资几亿元打造出的形象。因此涉及部门要积极行动,坦率严惩,让一切重返到法律的长时间轨道上来。
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